架空シナリオの体験デモです。登場する会社・人物・数値(想定効果の金額を含む)はすべて架空の想定で、実在企業への導入実績・実測値ではありません。
AI採用担当
応募が来ない、求人広告費だけが飛んでいく
その日、彼はこうなった
大分県中津市の介護施設 / 介護施設・施設長(45歳)
求人広告に金を払っても応募ゼロ。文面はコピペ。自施設の魅力を書き出す時間もない。
コピペの求人票。自施設の強みが伝わらない
- 応募/月0〜1名
- 広告費15万円/月
- 離職率25%
コピペの求人票が、応募が来る求人に変わる瞬間
自社の業種・規模を選ぶ
自施設の強みを抽出した求人原稿・SNS投稿・採用ページを再構築
- 応募/月4〜6名
- 広告費5万円/月
- 離職率10%
このAI社員を雇うと
年間 240 万円の価値
≒ 採用担当1人分
※ 架空シナリオでの想定効果です(実在企業の実測値ではありません)。
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AI採用担当について よくあるご質問
- A.
いいえ。架空シナリオの体験デモです。登場する会社・人物・数値(想定効果の金額を含む)はすべて架空の想定で、実在企業への導入実績・実測値ではありません。大分の中小企業でよくある業務の詰まりを題材に、改善後の動き方を触って確かめていただくために作っています。
- A.
大分県中津市の介護施設のような現場を想定しています。応募が来ない、求人広告費だけが飛んでいく
- A.
いまの状態として想定しているのは「コピペの求人票。自施設の強みが伝わらない」です。これを「自施設の強みを抽出した求人原稿・SNS投稿・採用ページを再構築」という動き方へ変えるのが、このデモで確かめていただきたい筋道です。ページ内の数値は設定条件にもとづく試算で、実測値ではありません。
- A.
はい。ただしデモと同じ構成をそのまま当てはめることはしません。まず御社の業務の流れを見せていただき、どこから手を付けると効果が出るかを一緒に決めます。いまお使いの道具(Excel・LINE・紙の台帳など)を活かせる形に組み直してから設計するので、現場の使い方を大きく変えずに始められます。
- A.
オンラインでのご相談は全国から承ります。打ち合わせは、弊社へのご来社かWebミーティング(Google Meet / Zoom)が基本です。現地訪問は大分市・別府市のみ対応しており、それ以外の地域への訪問は行っておりません。
- A.
初回相談(30分)は無料です。どのプランが合うかを一緒に決めます。業務の分析はおためし改善便に含みます。具体的な料金の目安は料金ページに掲載しています。

