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AIは「育てる」もの——入れたばかりの環境と、積み上げた環境の差

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AIは「育てる」もの——入れたばかりの環境と、積み上げた環境の差
この記事の要点

AIは導入した時点では自社のことを何も知らないため、使う側が前提を積み上げるほど出てくるものの質が変わります。当社の代表がClaudeに「育てた度合いを1から100で表すと」と聞いたところ94という答えが返りましたが、これは会話中の自己申告で測定値ではありません。実体として2026年9月8日時点で積み上がっているのは、ルール17ファイル(約9万5千字)、記憶5,868件(コーポレートサイト担当分だけで1,048件)、スキル82件、自動で走る検査37本、専門エージェント34体、自作コマンド100本です。変わるのは3点で、同じ指示でも前提を踏まえた成果物が出ること、事故の「なぜ気づけなかったか」を残すため同じ失敗を繰り返さないこと、実際に測って出力を示すまでを作業に含められることです。育て方は、やり直させたことをその場で書き留める、会社の事実を1か所にまとめて渡す、3回やった作業を手順書にする、の3つから始められます。

AIは、入れた瞬間から賢いわけではありません。正確に言うと、モデル自体の賢さは各社が更新してくれますが、「あなたの会社のことを分かっているか」は、使う側が積み上げるしかないのです。この記事は、その積み上げが実際にどれくらいの差になるのかという話です。

「94」という数字の話——ただし、これは測定値ではありません

当社の代表が、日々使っているClaudeに聞いてみたことがあります。「育てた度合いを1から100で表すと、いくつ?」。返ってきた答えは、「初めて入れた状態が1なら、この環境は94」でした。

ここは正直に書きます。この94は測定値ではありません。AIが会話のなかで答えた自己申告で、採点基準もなければ、ほかの環境と比べたわけでもありません。数字そのものを真に受けないでください。

それでも紹介したのは、「同じ製品を入れているのに、環境によってまるで別物になる」という感覚が、この一言によく表れているからです。数字が要るなら、自己申告ではなく実体を数えたほうが確かです。次でそれをやります。

実際に積み上がっているものを数えてみた(2026年9月8日時点)

当社の1台に、いま何が積まれているのかを数えました。

  • ルール(毎回読ませる決まりごと):17ファイル・約9万5千字
  • 記憶(過去の判断・事故・前提を1件1ファイルで残したもの):5,868件(同日時点。日々増えます)。うちコーポレートサイト担当分が1,048件
  • スキル(決まった作業の手順書):82件
  • フック(作業の前後で自動的に走る検査):37本
  • 専門エージェント(役割を持った担当):34体
  • 自作コマンド:100本

※これは当社1社の運用実績です。一般的な目安ではありませんし、多ければよいというものでもありません。

積み上がると、何が変わるのか

1. 同じ指示でも、出てくるものが違う

「ブログを1本書いて」とだけ伝えたとき、対応エリアの書き方、使ってはいけない言い回し、過去に代表が却下した表現を、こちらが言わなくても踏まえた原稿が出てきます。初期状態では、そのどれも知りません。同じ一言でも、返ってくるものの完成度がまるで違います。

2. 同じ失敗を2回しない

事故が起きたとき、記録に残すのは「何が起きたか」ではなく「なぜ気づけなかったか」です。たとえば「検査は動いていたのに、対象がその範囲の外にあった」といった形。これを1件ずつ残しておくと、次からは同じ形の落とし穴の手前で止まるようになります。

3. 「たぶん直った」で終わらせなくなる

育っていない状態のAIは、直したつもりで報告してきます。育てた環境では、実際にコマンドを打って、その出力を貼るところまでを作業の一部にできます。ここが業務で使えるかどうかの分かれ目です。

今日からできる育て方3つ

専門知識は要りません。1人の会社でもできます。

  1. やり直させたことを、その場で書き留める。「この言い方は使わない」「この場合はこう判断する」を1行ずつ。これが一番効きます
  2. 会社の事実を1か所にまとめて渡す。価格、対応エリア、よく使う言い回し、断るときの文面。毎回説明しなくて済むようになります
  3. 3回やった作業は手順書にする。手順書にしておくと、次からは「あれをやって」の一言で同じ品質が出ます

育てているのは「AI」ではなく「AIに渡す前提」

ここが本質だと思っています。モデルそのものは各社が更新するので、こちらでは育てられません。育てられるのは渡す前提のほうです。だからモデルが新しくなっても、積み上げた前提はそのまま効きます。

逆に言うと、前提を積まないまま新しいモデルに乗り換えても、出てくるものは大きくは変わりません。「最新のAIにしたのに期待ほどではない」と感じる会社の多くは、モデルではなくこちら側に理由があります。

まとめ

  • 「94」は自己申告であって測定値ではない。数字より、積み上がった実体を見るほうが確か
  • 差が出るのは、ルール・記憶・手順書・検査の蓄積
  • やり直させたことを書き留める/会社の事実を1か所に/3回やった作業は手順書に、の3つから始められる
  • 育てているのはAIではなく、AIに渡す前提

「うちの会社の前提を、どこからまとめればいいのか」でつまずく方が多いところです。大分県内の企業さま向けに、業務の棚卸しからルールづくり、社内で回る形に落とすところまで一緒に進めています。詳しくはAI導入・DX支援のページをご覧ください。

よくある質問

1人の会社でもできますか?
できます。むしろ人数が少ないほど、判断の基準が1人の頭の中にあるため、書き出す効果が出やすいです。まずは「やり直させたこと」をメモに1行ずつ足していくところから始めてください。
積み上げた内容はどこに置けばいいですか?
AIから毎回読める場所であれば、専用のファイルでもクラウド上の文書でもかまいません。大切なのは置き場所より、1件1テーマに分けておくことと、古くなったものを消すことです。1つのファイルに書き足しつづけると、どれが今の判断か分からなくなります。
ChatGPTやGeminiでも同じことができますか?
考え方は同じです。会社の前提をまとめて渡す、繰り返す作業を手順として登録する、という積み上げはどのサービスでも効きます。仕組みの名前や置き場所がサービスごとに違うだけです。
「94」という数字は信用していいのですか?
測定値ではないため、数字としては受け取らないでください。採点基準もなく、他の環境と比べたものでもありません。記事内では、その代わりに実際に数えられるもの(ルール・記憶・スキルなどの件数)を並べています。

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芦刈庸介のプロフィール画像
この記事の担当芦刈庸介代表取締役 / エンジニア

大分県出身。フリーランスを経て2026年に株式会社NewBeginningsを設立。Web制作・アプリ開発・DX支援を通じて、地域の中小企業のデジタル化を伴走支援しています。「ITやDXは難しい」を「IT・DX・AIで楽になった」に変えることがミッション。

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